Inhalt:
- Wie man ein Marktführer in der Gruppe zu erkennen
- Wir entwickeln Führungsqualitäten bei einem Kind
- Versteckte Führer: die alle überwacht
Es ist ein Irrglaube, dass Führer geboren, nicht gemacht. Und wenn es nicht ein, die Sie, es gibt nichts, zu versuchen, aus der Haut heraus zu klettern, zu versuchen, abheben und führen die Gruppe. Die Natur selbst versucht hat, spaltet die Gesellschaft in Herren und Sklaven. In der Tat ist das Zeug zum Marktführer in jedem von uns. Nur einen entwickelt es um mich und andere lassen den Dingen ihren Lauf, lieferte stärkere Individuen. Warum so viele einfache Arbeiter und so wenige Führungskräfte, Direktoren und Unternehmer.
Natürlich will jeder Elternteil sein Kind ist erfolgreich, glücklich zu sein, sie geliebt und verehrt. Leider bezahlt nur wenige Menschen die Aufmerksamkeit auf die Entwicklung von Führungsqualitäten. Mama und Papa sind mehr besorgt Bewertung und Verhalten in der Schule. Und dann, 10 Jahre später, schauen sie mit Neid auf Losers Wasja, der Anführer und Kämpfer, sagte, dass er einfach nur Glück, um im Leben zu bekommen war. In der Tat war dieser Mann in der Lage, ein geselliger Runde zu organisieren, um alle Mitarbeiter zu vereinen und gemacht, um für sich selbst zu arbeiten. Denken Sie daran: fünf - das ist nicht das Wichtigste im Leben. Kommunikationsfähigkeit in handliches kommen mehr als ein Wissen von Chemie für die fünfte Klasse.
Wie man ein Marktführer in der Gruppe zu erkennen
Also, wie zu verstehen, was das Kind - geborener Führer. Beobachten Sie, wie er mit anderen verhält. Sie können einen kleinen Test zu verbringen: am selben Tisch ein paar Studenten und bitten sie die zusammen ein beliebiges Bild zeichnen. Wie wird sich Ihr Sohn? Er wird zu beaufsichtigen oder Befehle ausführen? So kann man verstehen, welche Kategorie Ihr Kind.
Die erste Sache, sollten Eltern mit, wie stark bei einem Kind Führung entwickelt umzugehen. Schließlich kommt es darauf an, was Taktik zu Bildung zu wählen. Wenn beispielsweise ein Kind mit den ersten Minuten der gewinnt die Aufmerksamkeit der Lehrer und Klassenkameraden, in der Lage, über andere zu gewinnen, brauchen Sie nur, um es zu lenken. Von schüchtern, werden passive Schüler haben, um zu arbeiten, nicht ein Jahr. Aber dann wird Ihre Arbeit mit Zinsen zurückgezahlt werden.
Wir entwickeln Führungsqualitäten bei einem Kind
Irgendwie irgendwo (entweder im Garten oder in der Schule) sind wir nicht lernen, wie man ein führendes Unternehmen in der Klasse zu werden. Vielmehr ist die Aufgabe der Lehrer und Erzieher - um eine Gruppe von Studenten der gesetzestreue Bürger, die ersten teilnehmen wird College zu schaffen, dann in jeder Organisation bis ins hohe Alter zu arbeiten. Next - Renten, Erhöhung Enkelkinder. Deshalb, wenn Sie Ihr Kind zum Präsidenten (der Gesellschaft oder dem Staat - eine sekundäre Frage) werden wollen, zu beginnen, um die gewünschten Qualitäten so früh wie möglich zu entwickeln.
Nur selbstbewusst und vertrauens Mann kann alles im Leben zu erreichen. Er wusste, dass ich in der Lage war. Er wird nicht grau in der Gegend und denken, dass es nicht wert, höhere Löhne, bessere Positionen usw. Es ist nicht notwendig für den Menschen, die intelligent, schön, stark zu sein. Er hat nur ihre Fähigkeiten positiv zu bewerten und unbefangen-Leckerei sich.
Aber wir müssen zwischen zwei Dingen unterscheiden: Selbstvertrauen und Selbstsicherheit. Im zweiten Fall wird ein Mann nicht sehen, seine eigenen Mängel und Nachteile. Er glaubt, dass die Schuld für seine Fehler. Diese Menschen in der Zukunft kann nicht alles im Leben zu erreichen, weil sie nie zustimmen, um zu arbeiten, wo man die Erfahrung bekommen können. Was für Auffrischungskurse, wenn sie bereits alles wissen!
Wie, um das Vertrauen in ein Kind zu entwickeln? Um zu beginnen, ihn zu loben und Unterstützung in den schwierigsten Momenten zu lehren. Sie sagen, dass er erfolgreich sein wird, weil Sie daran glauben. Und seien Sie nicht den Fehler zu kritisieren. Ist diese Zeit nicht in der Lage, die anderen tun.
Jeder Mensch sollte seine eigene "Highlight", die in der Zukunft nützlich sein wird. Es können unterschiedliche Talente: die Fähigkeit zu singen, zu tanzen, schreiben, schöne Texte, Zeichnung, Fotografie usw. Es gibt keine Leute, die nichts tun können. Wenn Ihr Kind nicht abheben von der Masse ab, versuchen Sie es zu einer Vielzahl von Clubs zu verbrennen. Und wo ist er am besten gefällt, ist sein Platz. Alles ist schlecht? Dann ist das Problem der Faulheit, die ausgerottet werden müssen.
By the way, vergessen Sie nicht, um ein Kind, das Talent kann im richtigen Moment sein zu erklären. Singen Notwendigkeit zu leben, nicht im Klassenzimmer, läuft - im Sportunterricht, anstatt durch die Gänge. Und immer stimulieren das Baby, um Maßnahmen zu ergreifen. Wenn die Schule aus irgendeinem Event oder Wettbewerb geplant, lassen Sie sie nicht unmittelbar an.
Der Führer - das ist nicht die Art von Person, die die ganze Gesellschaft zum Lachen und locken erste Schönheit der Schule. Der Anführer - ein Mann, der weiß, wie man den Fehler verantwortlich sein. Ein solcher Mensch wird nie vorwerfen, Genossen, wenn er es war, das Glas in der Klasse brach, und wird nicht den Täter zu geben, wenn er sah, wer es getan hat. Er ist dafür verantwortlich, mutig, aber nicht furchtlos.
Entwicklung Verantwortung ist nicht so einfach. Aber wenn Sie versuchen, werden Sie in der Lage, eine anständige Person zu erhöhen. So starten Sie immer ihr Kind loben, wenn sie unterstützt wurden. Ermutigen Sie die Initiative! Das Kind sollte keine Angst, etwas, was noch nie begegnet zu tun. Zum Beispiel, hat er nie das Geschirr gewaschen und dann beschlossen, meiner Mutter zu helfen. Aber ach, brach er die Tasse. Versichern Sie dem Kind und sagen, dankbar für einen sauberen Teller. Entfernen Sie die Stücke und nicht zurück zu diesem Thema zu kommen. Und dann wird er die Arbeiten am Haus und auf zu tun. Und nie zu bestrafen Ihr Kind wegen Fehlverhaltens oder Fehlerbetrieb.
Als nächstes, was Sie, um das Kind zu lehren haben - um Dinge zu erledigen. Allerdings kommt es im Rahmen der Befugnisse der Aufgaben. So hat das Baby, um eine Übung zu entscheiden, fragen Sie ihn in die Schule, auch wenn er müde war. Allerdings, wenn er krank war und eine Woche Training verpasst, ich helfe ihm mit der Aufgabe. Fluchend Mittelmäßigkeit er - nicht. In diesem Fall ist das Kind nicht zu tadeln.
Was denken Sie, wem wird die Massen? Für einen Mann, der viel weiß, und ist in der Lage sein, kann aber noch nicht einmal grundlegende Dinge erklären? Oder für einen speziellen, dass klar sagen, wie man ein Geschäft aufzubauen. Denken Sie daran, Mavrodi, der um Millionen von Menschen leiden unter ihm Geld verwaltet. Dies ist keine Garantie, dass die Anleger die versprochenen Millionen zu erhalten, war es nicht. Nun, das erste Mal, die meisten wussten nicht über diese Betrügereien. Das begabter Redner geschafft, dass in der zweiten und dritten Mal tun, um zu bekommen.
Übrigens, gibt es eine Reihe von Berufen, die die Fähigkeit zu sprechen müssen. Rechtsanwälte können die Unschuld des Angeklagten nicht beweisen, hat der Manager den Kunden nicht zwingen, unnötige Dinge zu kaufen, hat der Lehrer nicht unterrichten Verstand Studenten. Hinweis: Wenn der Schüler nicht in der Lage, klar zu ihren Gedanken Ausdruck zu bringen, auch wenn er weiß, dass es alle, lernen, schlecht zu sein. Also achten Sie darauf, Ihr Kind für spezielle Kurse zu notieren. Mit erstklassigen mit ihm Gedichte einstudiert. Und er muss nicht um sie monotone lesen, nur schnell loswerden zu bekommen. Alles muss klar, gesprochen werden, mit Ausdruck. Dann, als er älter ist, erinnern die besten ganze Textteile.
Jeden Tag, zu lehren einen Rüttler. Zeigen Sie Ihrem Kind, wie man die Übungen zu machen sollte es sein, einen Stimmapparat zu entwickeln. Viele Moderatoren Äther vor jeder tut eine gewisse Bewegung der Kiefer, Zunge, Lippen, ein paar Übungen.
Nicht Schlimmes passieren wird, wenn Sie mindestens einmal pro Woche mit dem Kind beginnen, neue Wörter zu lernen. Konglomerat, Obszönitäten, Prototyp - manchmal Leute sie richtig zu verwenden in einer Rede. Und, wie sie sagen erfahrene Referenten, wenn Sie nicht wissen, die Bedeutung, so legen ähnliche Wörter. Ansonsten können Sie auch scheinen mag lächerlich und dumm.
- Angemessene Wahrnehmung der Kritik
Wie fühlen wir uns in der Regel, wenn wir kritisiert werden? Wir zögern, Blush, verhalten, als ob die Schuld. Manchmal einige von uns aufgeben, verlor die Stimmung und Lust zu arbeiten. Als Chance und die Möglichkeit, zu verbessern - In der Tat, sollten konstruktive Kritik ein wenig genommen werden anders.
Also, nie "Debriefing" in Gegenwart von Unbefugten. Damit müssen Sie zeigen deutlich den Fehler ohne Rückgriff auf Erniedrigung und Beleidigung geistigen oder körperlichen Merkmalen der Studierenden. Sie nicht einfach sagen, dass das nicht der Fall, sondern auch helfen, zu verstehen, wie sie in einer bestimmten Situation tun sollten.
Versteckte Führer: die alle überwacht
Ihr Baby - die ruhig und friedlich im Klassenzimmer? Er mag es nicht laut, Unternehmen und nicht bekommen, in Argumente und der Diskussionen werden nicht an sozialen Aktivitäten? Glauben Sie, dass er nie ein Führer zu werden? Aber Führung ist nicht immer klar. Es gibt eine Kategorie von Menschen, die das macht "tanzen nach ihrer Pfeife," alle, die in der Nähe sind. Zur gleichen Zeit niemand glaubt das Wichtigste. Er tut alles ruhig, ruhig, dieses Ziel zu erreichen. By the way, was besonders interessant ist, diese Person betrifft oft auch leistungsfähige und aktive Person in der Gruppe, als niemand vermutet.
Wie der informelle Führer äußert sich im Klassenzimmer? Dies ist ein Mann, der alle in einem Abstand hält. Nähert ihn um Rat zu fragen, erfahren Sie etwas Interessantes. Im Gegensatz zu der ausdrücklichen, wird es nicht einfach, ihren Standpunkt zu verhängen. Er wird eine Meinung zu äußern, aber zu hören oder nicht, die Sache auf sich beruhen. Im Laufe der Zeit werden die Schüler beginnen zu erkennen, dass dieser Mann ist nie falsch.
Das zweite Merkmal - individuellen Stil. Fast alle Schüler verehren einige Idol: die Sänger, Schauspieler und andere berühmte Persönlichkeiten. Versteckte Führer nicht von der Mode beeinflusst, wird es eine klassische Frisur, strengen Blick zu sein. Sogar in einem Raum bei solchen Kindes in Ordnung wäre. Keine Spielwaren auf dem Bett, comics auf dem Bücherregal.
Also, lesen Sie bitte die, wie man ein Führer in der Klasse sind, können Sie Ihrem Kind helfen, im Leben erfolgreich zu sein. Offenbart sein Potenzial, aus der Schale, in der die meisten der heutigen Studenten sitzen zu entfernen. Reißen Sie das Kind aus dem Computer-Monitor, schreiben verschiedene Abschnitte und Becher. Alles tun, damit er mit dem gleichen Alter und ältere Menschen sprach.
