Kind oder Karriere

Früher oder später steht jeder Frau vor einem Dilemma - was noch wichtiger ist, ein Kind oder Karriere? Sobald es einen neugeborenen Babybett, eine Frau kann nicht über etwas anderes als Windeln, stillende Techniken und Schneideinsätze denken. Zu diesem Zeitpunkt ist die berufliche Entwicklung in ihrem nicht mehr interessiert. Aber es muss für die Tatsache, dass im Laufe der Zeit wird es die Notwendigkeit, zu entscheiden, ob es zu seinem früheren Beruf zurückkehren, suche Karrierechancen, oder es wird ein "professional Mutter" bleibt stehen, hergestellt werden.

Was denken Sie - ist es möglich, zusammen mit der Familie, Elternschaft und Beruf zu kombinieren? Die Antwort die meisten; aber Sie müssen verstehen, dass es im Grunde mit der Unterstützung durch einen Partner, der Familie oder Freunden möglich. Mit der Hilfe von Angehörigen, sind viele Frauen in der Lage, weiterhin ihre Karriere nach der Geburt zu bauen.

Einstellung zu Frauen bleibt traditionelle

Ich muss sagen, dass im 21. Jahrhundert Arbeitsmarktperspektive die Verteilung der Arbeitsplätze von Frauen und Männern hängt oft von den Traditionen und Vorurteile der Vergangenheit. Aus irgendeinem Grund habe ich angenommen, dass der Mann der "Ernährer und Oberhaupt der Familie", und die Frau in erster Linie ", eine Mutter und Hausfrau." "Die Kirche, die Küche, die Kinder" - das sind die Haupthindernisse, dass die unsichtbaren Zaun ist immer noch oft versuchen, Frauen zu begrenzen. Auch heute noch in unserer Zeit, die Mehrheit der Arbeitgeber glauben, dass junge Frau, vor allem die potentielle Mutter. Entweder Frauen vor zu einer Zeit als es bereitet, Mutter zu werden diskriminiert.

Verschiedenen Frauen, andere Wünsche

Jede Frau kann den Weg des Lebens im Einklang mit ihren freien, nicht abhängig von irgendjemand dafür zu wählen. Obwohl wir heute vor allem über die Wahl zwischen Familie, Kinder und Karriere zu sprechen, gibt es viele Frauen, für die diese Entscheidung stellt kein Dilemma. Für sie ist die Lösung klar ist und keine Gedanken erfordern - sie Kinder haben wollen! Und bemühen uns, eine Familie zu gründen.

Am entgegengesetzten Pol gibt es eine Menge von Frauen, die ihre Arbeit lieben und geben so viel Mühe zu bewegen auf der Karriereleiter, dass sie keine Kinder wollen. Ihr Beruf ist viel wichtiger für sie und bringt mehr Zufriedenheit und die Möglichkeit zu erkennen, als die Betreuung der Familie.

Allerdings gibt es auch viele, und die Frauen, die irgendwo zwischen sind in: sie eine Familie haben wollen, aber zur gleichen Zeit erkennen, dass, indem sie eine Menge Zeit, um zu studieren, im Leben erreichen wollen, sie ist etwas mehr als nur gebären Kinder machen . Und doch sind sie sich bewusst, dass und hat nicht Kinder, müssen sie genug Zeit zu finden, um in der Lage, für seine Familie zu nehmen. Dies ist natürlich nur zum Nachteil seiner Laufbahn erfolgen. Und wieder, verstehen Frauen, dass der Tag kommen wird, wenn die Kinder erwachsen werden und verlassen das Nest; und dann, was mit der neu gewonnenen Freizeit? Schließlich ist Zeit verpasst haben, eine Karriere nicht gemacht ...

Mehr müssen wir die Frauen, die froh, so viel Zeit zu Hause bleiben mit den Kindern, aber aus finanziellen Gründen nicht leisten können, es waren ganz zu schweigen.

Wie um eine optimale Lösung zu finden?

Von Anfang an muss man sagen, dass die beste Lösung für jede Frau ist anders, und die Situation ist sehr schwierig zu verallgemeinern. Die Entscheidung sollte auf die Wünsche und Bedürfnisse der Frau beruhen. Mehr aus der delphischen Orakels war eine Inschrift über dem Eingang - "Erkenne dich selbst." Aller Wahrscheinlichkeit nach, in der antiken Mythologie, bedeutet diese Aussage, dass niemand seinem Schicksal zu entkommen und durch das Studium selbst, wird er in der Lage, Ihre Zukunft zu lernen. Aber in unserer Zeit können wir diese Aussage anders interpretieren: wir haben immer eine Menge von Mitteln und Wegen, um unsere Probleme zu lösen; hören Sie Ihre Wünsche, die Motive dieser Wünsche zu unterscheiden, zu beurteilen, ihre Fähigkeiten - und bestellen Sie ihr Leben im Einklang mit ihren tiefen Wünsche. Der einzige Weg, um zu verstehen, was wichtig ist für Sie persönlich - Kinder oder Beruf; so schnell wie die Frau selbst wird ist klar, so einfach kommen und Entscheidung.

Für viele Frauen ist die Frage nicht, ob eine Familie oder eine Karriere zu haben; die Hauptfrage für sie - diese zwei wesentliche Bestandteile unserer Lebenskraft wird optimal miteinander kombiniert. Moderne Frauen wollen nicht, um die Familie zu verlassen, aber sie wollen nicht aufgeben, und das Leben außerhalb der Familie. Psychologen nennen wie das Werfen intrapsychischen Konflikte - wenn eine Person leidet unter dem Widerspruch zwischen dem, was er seinen Körper, Geist und Seele, will und dass es in der Realität hat.

Der Versuch, uns selbst zu verstehen, dürfen wir nicht vergessen, dass unser Verhalten und unsere Akzeptanz von Entscheidungen werden stark durch unsere Ideale und Ansichten beeinflusst. Es ist sehr häufig bei den Frauen wurde die Idee, dass die perfekte Frau ist in der Lage, sowohl die Karriere und Kinderbetreuung und Haushalts zu kombinieren. Unter Entscheidung für sich selbst, müssen wir uns daran erinnern, dass in der Realität absolut gut und das zu machen, und eine andere wird nicht erfolgreich sein.

 Kinder oder Karriere

Welchen Weg Sie wählen sollen?

Egal, wie schwierig, aber jede Frau hat die Möglichkeit, ihre Wahl zu folgen. Optionen, die nicht so viel, aber jeder von ihnen kann perfekt für jemanden der sein:

Mutter zu werden direkt nach Abschluss oder ganz am Anfang seiner Karriere. Diese Situation hat den großen Vorteil, dass eine Frau hat eine ideale Alter für die Konzeption und Geburt eines Kindes. Es ist voller Kraft und Energie, und alle seine Kräfte auf die Schaffung einer neuen Lebensweise (Familie, Mann und Kind) ausgerichtet. Sie hatte nicht, sich von ihren Lieben kostbaren Momente des Dialogs im Interesse der Arbeit zu nehmen.

In der Tat, nach Hause mit einem Kind zu bleiben, gibt es einen großen Vorteil - innerhalb von drei Jahren werden wir die Gelegenheit, um die Bildung des Kindes beeinflussen. Während dieser Zeit, können Sie ihm die grundlegenden Verhaltensregeln zu lehren, können wir lernen, Wut, Frustration verwalten, privёm ihm gute Gewohnheiten. Ein Kind wird nicht leiden unter Mangel an Intimität und Liebe von meiner Mutter - was könnte wichtiger sein?!

Frau Rückkehr an den Arbeitsplatz und starten Sie eine Karriere als Rookie, und wird auf dem gleichen Niveau wie die jüngsten Absolventen stehen, der ein paar Jahre älter als sie - Allerdings kann diese Option auch ihre Nachteile haben. Darüber hinaus sind einige Arbeitsplätze erfordern Umschulungen, vorbei an den Kursen (zB Ärzte oder Lehrer), und die Frau wird weniger Zeit für die Familie und zu Hause sein.

Imbiss Mutterschaft zu einem späteren Zeitpunkt. Dann wird die Frau in der Lage, sicher ihre Ausbildung, durch eine Phase der Praxis Erfahrungen sammeln und Karriere machen. Mutter zu werden, kann eine Frau sicher zu arbeiten, wenn das Baby wächst zurück. Die Rückkehr zur Arbeit wird nicht für sie sein "Sprung ins Ungewisse."

Diese Lösung hat einige wesentliche Nachteile: schwer für einige Frauen, nachdem sie das Gefühl bei der Arbeit diese Fachleute eine Laufbahn zu unterbrechen und um die Rolle des selbstlosen Hüter anzupassen melenko Seins. Und doch, das Wichtigste - eine Frau, um die Geburt eines Kindes zu einem geeigneten Zeitpunkt zu verschieben, jedes Jahr mehr und mehr nähert sich die Zeit, in der es immer schwieriger wird, schwanger, Schwangerschaft und alles geht härter. Darüber hinaus gibt solche Frauen oft der Geburt bis nur ein Kind; haben eine Sekunde oder mehr, es ist einfach keine Zeit. Aber dann oft bereut hat die verlorene Zeit - zu wissen, endlich die Freude an der Mutterschaft, viele Frauen wollen mehr Kinder haben. Nach der Geburt ist die Frau oft bewusst, dass die Jagd nach Geld und Karriere von Natur vergänglich, während das Kind -, die unsere beträchtliche ist weiterhin unsere Zukunft.

Kinder haben und weiter daran arbeiten. Auf diese Weise hat mehrere Varianten und ist weitgehend abhängig von der Frau und seiner Umgebung. Auch zu einem großen Teil hängt es von dem Alter des Kindes und der Anzahl der Kinder in der Familie. In der Obhut des Kinder können berufstätige Frauen an Verwandte, älteren Kindern zu helfen. Am Ende verlassen, um Fürsorge für ein Kind zu zeugen gehen ein Kind, vor allem, wenn das Einkommen seiner Frau als ein Ergebnis höher sein wird. In solchen Situationen, hängt viel ab, wie anspruchsvoll auf einer Frau, oder umgekehrt, anspruchslos, um Hauswirtschaft und Kindererziehung. Wenn Sie mit der Art, andere tun zufrieden sind, dann werden Sie es leichter, das Haus zu verlassen und in den Assistenten, um zu arbeiten. Oder sind Sie einfach nicht verbringen kostbare Freizeit auf der Führung der ideale Ordnung, und verbringen sie auf die Kommunikation mit Kindern. Und dann der Karriere und der Geburt eines Kindes wird nicht für Sie, um in einem Konflikt.

Ich muss sagen, dass die Qualität der Kinderbetreuung ist nicht davon abhängig, wie viel Zeit Sie jeden Tag die ihm nahe sind, und wie viel Zeit Sie widmen, um es direkt, wie oft haben Sie reagiert, wenn Sie ein Kind braucht. Frauen, die nach der Arbeit mit Ihrem Kind ein oder zwei Stunden zu spielen, sondern etwas lehrt ihn, zu versuchen, einen offenen und freundschaftlichen Beziehungen zu bauen - eine viel bessere Mutter als eine Frau, die den ganzen Tag mit einem Kind in Sicht, aber Diese konzentriert sich hauptsächlich auf sie, vor dem Fernseher oder sitzen mit Freunden chatten.

Weiter daran arbeiten? Warum nicht!

Wenn Sie eine gute Arbeitgeber, der Sie als potenziellen Arbeitnehmer zu schätzen, werden Sie in der Lage, eine Lösung für beide Seiten akzeptabel finden. Jede Partei wird gehen, um einige Zugeständnisse, um die Interessen des anderen zu halten.

Zum Beispiel gibt es die Arbeitgeber, die die Arbeiten durchzuführen Teil des Hauses zu ermöglichen. Sie werden noch mehr freuen, wenn die Frau auch weiterhin Arbeiten außerhalb des Büros ausführen - die Hauptsache ist nicht, einen guten Spezialisten zu verlieren.

Wenn es passiert, dass eine gemeinsame Sprache mit Ihrem Arbeitgeber zu finden, kann man nicht, verzweifeln Sie nicht. Wenn Sie ein guter Fachmann sind, werden Sie immer einen Job zu finden. Darüber hinaus, bis das Kind klein ist, können Sie auf der neu erworbenen Spezial arbeiten kann - versuchen Sie, zum Beispiel, um Make-up-Kurse und Rechnungswesen Kurse abzuschließen. Jetzt eine Menge Spezialitäten, die leicht zu erhalten sind, ist im Mutterschaftsurlaub, und dann zu Hause oder über das Internet zu arbeiten. Die Hauptsache - um genau das zu wählen, was Sie wirklich interessant ist, dann wird es leichter sein, um Geld zu verdienen. Wenn Sie haben, neben, liebevoll, bereit, Ihre Partner zu unterstützen, dann sehr bald werden Sie in der Lage sein, um sicherzustellen, dass alles wie am Schnürchen - und Baby wird überwacht werden, und das Geld wird auf das Familienbudget zu kommen.

Glücklicherweise können die meisten Frauen auf einen Partner, Großeltern oder anderen Verwandten, die in der Regel in den ersten kritischen Momenten zu helfen zu verlassen. Dies ist für Ihren Partner ist sehr hilfreich - engen Kontakt mit dem Kind trägt zum Auftreten von Sonderbehandlung für Ihr Kind, und lehrt ihn, Vater zu sein (denn für ihn ist es nicht so natürlich, wie im Fall der Mutter).

Kinder - unser Glück und Freude

Jeder gesunde Frau sollte die Freude an der Mutterschaft zu erleben. Das Kind ist die wahre Bestimmung der Frauen. Mutterschaft - das Beste, was in das Leben einer Frau passieren kann. Lächeln melenko Prinzessin oder Prinz - nicht eine Belohnung für den unbeschreiblichen Schmerzen und Verspannungen, Müdigkeit, und jede Entbehrung. Natürlich ist die Geburt eines Kindes reduziert das finanzielle Wohlergehen der Familie, und es wird oft eine der Hauptgründe für die Verzögerung der Mutterschaft auf spätere Jahre. Im Fall der alleinerziehenden Mütter im Allgemeinen sind wir buchstäblich über den Kampf für jeden Cent spricht. Manchmal wird diese Phase des Lebens ist ein großer Test für Frauen; aber Frauen sind in der Regel im Geist stark und ehren diesen Test zu widerstehen.

 Das Kind oder Karriere? Sie können etwas, und mehr haben!

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