Inhalt:

• Wie für ein Interview Kleid
• Beruf und Mode-Stil
• Farbe ist auch wichtig,

Der erste Eindruck, den Sie auf einem potenziellen Arbeitgeber zu machen ist das wichtigste. Und es ist der erste Eindruck setzt sich aus, wie Sie aussehen gemacht, was du trägst, keine Make-up-gekämmten Sie. Deshalb ist in den meisten Fällen ist es wichtig, für ein Interview in einem Business-Kleid, auch wenn Sie nicht wissen, was die Kleiderordnung in einem bestimmten Büro oder Firma angenommen.

Und doch, was Sie zu einem Vorstellungsgespräch zu tragen, ist der erste Eindruck von Ihrem Aussehen war einfach so auf, dass Sie wollen?

Wie für ein Interview Kleid

Ihr Aussehen sagt viel über Ihren Gesprächspartner, nicht weniger als Ihren Lebenslauf. Sie wissen, dass nicht die Gleichbehandlung von dem Mädchen, das im strengen Hosenanzug zum Interview kam und ordentlich festgesteckt Haar und rücksichtslosen Mädchen, lief in die gleiche Richtung "zerrissen" Jeans und mit Haare fallen über die Augen sein. Und wenn Sie kompetente Beratung über was die beste Kleidung für ein Vorstellungsgespräch werden zu kompilieren, kann es in einem Satz sagen: es ist besser, bescheidener als exzentrisch zu sein.

Vergessen lila Nagellack Ohrringe oder Nase - lassen Sie sie in einer Disco, wo sie besser geeignet sein ausruhen. Wenn Sie den Interviewer beeindrucken wollen, denken Sie daran, dass er von Ihrem scharfen Verstand und gute Geschäftsqualitäten beeindruckt, aber nicht in Netzstrümpfen! Wenn Sie angezogen werden, als ob auf dem Weg lief zum Tanz, und der Eindruck von Ihnen sein wird, wenn man sich den zweiten Platz nach den Feiertagen zu arbeiten.

Viele Unternehmen haben ihre eigene Kleiderordnung, schreiben oder ungeschrieben, die für eine bestimmte Art von Schuhen, Kleidung, Make-up, Schmuck und so weiter zur Verfügung stellt. Natürlich muss man nicht von Ihnen erwarten, dass Sie es geschafft, herauszufinden, welche Art der Dresscode ist hier speziell geübt haben und in entsprechende Kleidung. Allerdings wird der Arbeitgeber Ihre Bereitschaft, die Kleiderordnung zu folgen, wenn Sie in der Kleidung der klassischen oder Business-Stil kommen, zu schätzen wissen.

Auf der anderen Seite wäre es sehr gut, wenn man wirklich versucht, im Voraus zu erfahren, welche Art von Stil der Praxis an die Firma, wo Sie einen Job zu bekommen möchten. Sie können die Aufmerksamkeit auf, wie man die meisten Angestellten Kleid bezahlen, auch wenn Sie nur für ein Interview anzumelden. Sie können sogar fragen, über die Kleiderordnung bei der Personalchef. Und Sie können die Website des Unternehmens, wo es sicherlich ein paar Fotos, die Ihnen eine Vorstellung davon, wie die Menschen, die dort arbeiten Kleid zu sehen. Es wird, sobald Sie den Raum, in dem das Interview stattfinden geben Sie sehr gut sein, wenn Ihr Stil wird die Kleiderordnung des Unternehmens passen, würden Sie sofort eine Personalvermittler Signal - "Wir sind das gleiche Blut! "

Beruf und Mode-Stil

Die Art und Weise Sie sollten im Idealfall aussehen, hängt davon ab, in welcher Branche gehört zu Ihrem Beruf. Schauen wir uns das Beispiel von mehreren Filialen:

• Technische Fach

  Wenn Sie einen Job in diesem Bereich erhalten möchten, gibt es einen Anzug ist nicht erforderlich. Sie können auch auf einen Pullover oder Bluse mit Hose oder einem Rock setzen. Aber wenn Sie für einen Job Anlegen einer höheren Ebene oder eine Führungsposition sind, wird es angemessen und angepasst werden. Setzen Sie das Beste, was Sie haben.

• Finanzen

  Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, um einen Job in diesem Bereich zu bekommen, denken Sie daran, dass nichts ist genauer als das Geld zu behalten. Also muss man sehr sorgfältig und streng aussehen: Kleidung Business-Stil, ein Minimum von Make-up und Schmuck, die Haare gesammelt und festgesteckt.

• Der Staatliche Dienst

  Hier können Sie die Herausforderung zu stellen, um zu zeigen, dass Sie verantwortlich, zuverlässig und ehrlich sind. Die Kleidung muss in einem klassischen Stil gewählt werden; weiße Bluse hier wäre sehr zu begrüßen. Seien Sie konservativ in der Auswahl an Schmuck, Haare und Make-up.

• Die Arbeit mit Menschen

  Wenn Sie einen Job in jedem Feld, das den Umgang mit Menschen beinhaltet erhalten möchten, dann sollten Sie professionelle und maßgebliche aussehen. Ihre Ansicht sollte über das, was Sie in der Lage, mit jeder Krisensituation bewältigen zu sprechen. So tragen Sie nicht die Dinge mit frivolen Details: Rüschen, Rüschen, mit Farbstoff und dergleichen geblüht.

• Handel

  Wo man Kleidung gewagteren Designs und Farben wählen. Man muss sich auf ein Produkt oder eine Dienstleistung, die Sie anbieten zu konzentrieren. Aber in jedem Fall, dass der Käufer eher die Ware von der schönen und modisch gekleidete Verkäufer zu erwerben, nicht von der unsichtbaren "graue Maus".

• Hotels und Tourismusindustrie und andere, wo erforderlich, um Gastfreundschaft zu demonstrieren

  Es wäre besser, Anzug passen, aber nicht unbedingt. Die Hauptsache - nicht vergessen, dass Sie vertreten Ihre Firma, und Sie können der erste sieht ein Gast. Sie müssen also, wie, dass er sofort einen guten Eindruck von Ihnen und von dem Ort, in dem er gefallen ist, zu suchen.

In jedem Beruf ist es sehr wichtig, einen guten ersten Eindruck zu machen, und es ist auf viele Details abhängt. Zum Beispiel, Ihre Schuhe sollten in sehr gutem Zustand sowie Tasche und Oberbekleidung sein. Selbst die teuersten Schuhe oder Stiefel über Ihre Fahrlässigkeit schreien, wenn sie schlammigen oder mit einer Schicht aus alten Staub bedeckt sind. Eine schlechte Maniküre zu sagen, dass Sie nicht verschiedene Genauigkeit und Geschmack nicht scheint. Durch die Investition Zeit und Geld in der makellosen Look, werden Sie "laden" die potenziellen Arbeitgeber ist leicht, in die Sie investieren.

Farbe ist auch wichtig,

Haben Sie schon einmal über das, was von großer Bedeutung ist, und die Farbe der Kleidung gedacht? Es ist ebenso wichtig, wie der Stil und der Kleidung, die Sie tragen zu schneiden. Psychologen glauben, dass mehr als fünfundachtzig Prozent der Informationen zu jedem anderen Menschen während der nonverbalen Kommunikation zu erhalten. Ein Farbeinstellungen können viel über jede Person zu erzählen. Also, was zu tragen, um ein Vorstellungsgespräch gesagt wählten Sie Ihr psychologisches Porträt sein.

Möchten Sie wissen, was sie von einem Mann häufig in den Kleidungsfarben sagen? Das ist richtig, ist es nicht, können Sie Kleidung, die am besten unterstreichen Ihre Persönlichkeit zu wählen. Prägen Sie sich!

• Blau: wenn es dunkelblau, führt sie zu Assoziationen mit der Militärform

  Der Mann in der Kleidung dieser Farbe sieht gesammelt, durchdacht, in der Lage, alles unter Kontrolle zu halten. Die blaue Farbe sagt über das Einfühlungsvermögen, um sich auszuruhen und Lebenszufriedenheit. Menschen, die blauen bevorzugen, jeder liebt, zu organisieren, sie sind sehr konservativ, aber zuverlässig und loyal sind.

• Gray: nach blau ist die beliebteste Farbe der Kleidung, die in der Regel für ein Vorstellungsgespräch getragen wird

  Die Menschen in graue Kleidung, in der Lage, harte Arbeit gekleidet, sind sie ruhig, praktisch und in der Lage, zu kompromittieren. Grau wird nicht davon ablenken, den Interviewer, und dies bedeutet, dass es nur auf das, was und wie Sie es sagen zu konzentrieren. Verwenden Sie das graue, und er wird zu Ihren Gunsten zu spielen!

• Schwarz: ein "Befehl" Farbe, ist es die Verkörperung der Macht

  Schwarz ist auch mit Trauer verbunden ist, also seien Sie vorsichtig bei der Auswahl der Kleidung für das Interview. Als Primärfarbe, aber nicht - Sie können es als Akzent zu verwenden - zum Beispiel, einen schwarzen Rock oder Hose, kombiniert mit einer weißen Bluse und einen schwarzen Schal.

• Rot: Es ist eine sehr starke Farbe ist

  So stark, dass es am besten nur als Akzentfarbe eingesetzt. Red ist mit Energie, Leidenschaft, Kraft und Aggression verbunden. Menschen, die rote, in der Regel sehr energiegeladen, hartnäckig und zäh lieben. Aber sie sind gekennzeichnet und Intoleranz, Grausamkeit, Sturheit und der Wunsch nach Zerstörung. Verwenden Sie die rote Farbe ist sehr dosiert, oder Sie können die falsche "Signal" an den Interviewer zu senden.

• Weiß: weiße Blusen sind immer eine sichere Wette

  Weiß sendet eine Nachricht an Reinheit, Güte, Träumerei und Wunsch, die Welt zu helfen. Kenner weiß überzeugt und kompromisslos.

Wenn Sie genau abholen das Farbschema seiner Kleidung, können Sie unbewusst geben dem potenziellen Arbeitgeber noch mehr Informationen über sich selbst.

Es ist wichtig, dass Sie die Wahl, was Sie für ein Interview zu tragen, sah an sich, als ob durch die Augen der anderen. Menschen sehen den Interviewer? Frivole Mädchen oder junge Frau? Wie Sie Ihre Kleidung zu vermitteln Ihre Haltung gegenüber der Zukunft der Arbeit und zu interviewen? Wenn Sie Akzente richtig zu platzieren, könnte es gerade der Faktor, der Ihnen helfen, den Job zu bekommen sein wird!