"Ihre Meldung für die bevorstehenden Verhandlungen sollten auf dem Tisch an der Spitze des nächsten Tages. Plötzlich bekannt, dass Gespräche auf morgen verschoben, so sollte alles bereit am Morgen sein. "
Leider haben solche Rotationen, immer bereit sein: Eine unerwartete Eilaufträge passieren, in jedem Büro. Es ist immer besser, vor der ein wichtiges Dokument von einem Tag zu beenden, bevor es benötigt wird. Das Hauptprinzip - Vorsicht. Aber natürlich ist die Kenntnis dieses Sprichwort wird nicht Ihr Problem jetzt zu lösen, wenn der Bericht noch nicht abgeschlossen, aber es ist notwendig, um die Krankenschwester am 08.00 lassen.
Was zu tun ist?
Anpassung an die Situation. Dokumente, mit denen wir arbeiten müssen, sind "streng geheim" nicht gekennzeichnet? Sie arbeiten in einem geschlossenen Unternehmen? Dann wird das Papier in der Tasche - und auf das Kind laufen! Auf dem Weg, ohne Zeit zu verlieren, rufen Sie, wo immer Sie können, suchen Sie nach einem Assistenten, bereit, das Baby Mahlzeit füttern und baden. Es scheint, dass 15 - jährige Tochter der Nachbarn, um nach Möglichkeiten, um zusätzliches Geld zu verdienen, was? Natürlich, wenn das Haus ist nicht notwendig, die Computerprogramme (die übrigens, warum nicht?), Dann eskaliert die Situation.
Lehre für die Zukunft: Sie und Ihre Computer zu Hause sollten bereit sein, zu gewährleisten, dass das Haus konnte man nicht so effektiv arbeiten wie im Büro. Im Allgemeinen, wenn das Haus nicht zu Ende der Bericht stellt sich heraus, das ist der Aktionsplan. Früh am Morgen und in das Büro kommen, einschließlich maximale Geschwindigkeit, alle Abgang. Aber dafür ist es wichtig, mit allen "Teammitglieder", sind sich einig: mit ihrem Mann, dass er warf das Kind am Morgen, um Großmutter oder einem Kindergarten oder Kindermädchen -, dass auch sie kam früh.
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Das letzte Treffen auf dem Geschäft des Jahrhunderts nicht entgehen lassen, aber es ist ein Aufruf vom Kindergarten: ein Kind - eine Temperatur von 39 C!
"Wir sind alle meinen Verstand verliere, wenn ein Kind, dass - etwas falsch ist, und wir sind nicht in der Nähe. Wir brauchen dringend, dort zu sein: kommen Reißen speichern - inklusive Mutterinstinkt. Und diese Reaktion ist normal, es ist die inhärente Natur. Und wenn der Tag vor hatte eine schlaflose Nacht wurde, ist die Angst, die durch allgemeine Depression zusammengesetzt - und wir sind nicht in der Lage, die Situation angemessen zu beurteilen.
Was zu tun ist?
Stoppen Sie sich selbst die Schuld. Das Kind wurde krank, nicht weil Sie eine herzlose Mutter sind, gehen zur Arbeit, anstatt bevormunden es den ganzen Tag. Alle Kinder sind krank - und die Heimat, fürsorgliche Mütter auch. Das Kind hat Fieber und im Garten oder zu Hause, ist er nicht mehr so wichtig. Übrigens, im Garten gibt es eine professionelle Krankenschwester, so was - es ist ein Gefühl das Kind ist noch besser. Und sicherlich wäre er sicher vor Ihrer Ankunft. (Und wenn Sie sich nicht sicher sind, war ich ein Kindergarten!).
Das letzte Treffen wird nicht ewig dauern, am Abend können Sie wirklich finden Sie sich zu Hause. Versuchen Sie, Zeit für morgen ausziehen, um ein krankes Kind zu schauen und ihn aufzuheitern. Wenn nicht, die Pausen (und sie in allem sind die wichtigsten Sitzungen) greifen das Notebook und suchen nach jemandem, der zumindest einen Tag, um mit dem Kind sitzen: Mutter, Schwester, Freund.
"Ein Kollege krank, und jetzt alle ihre Arbeiten werden sich auf Sie fallen. Ein wichtiger Kunde des Unternehmens ist sehr wütend und wartet auf den Bericht innerhalb von 48 Stunden "
.Neudivitelno, Dass nach dem Vorabend der Chef äußerte ihre Unzufriedenheit mit den Verhandlungen mit Schlüsselkunden, beschloss Kollegen krank zu sein ... Natürlich, sie lieber nicht am Arbeitsplatz zu riskieren. Schließlich wird es immer sein, die es zu versichern - du morgen ab, auch wenn Sie mit den Behörden der Teilzeitarbeit pro Woche zugestimmt haben, und ...
Was zu tun ist?
Seien Sie positiv. Ja, Sie können nicht verbringen den Tag mit Ihrem Kind, sondern setzen auf die Hand aufs Herz, ob er wirklich beängstigende Erfahrung? Er ist erst 1 Jahr und ein wenig - ein wenig, und es ist nicht zu unterscheiden Wochentagen - so morgen, denn es wird wieder am Montag. Mit einem Kindermädchen schwieriger wäre: sie war es - kennt die Tage der Woche, und sein Ausgang ist nicht einfach aufgeben!
Reden: versprechen Award (vernünftigen), dank der Antwort, eine Woche in der Karibik ... Nein, in der Karibik, ist dies wahrscheinlich unnötig. Aber drei Tickets für sie und ihre Enkelkinder auf dem fünften oder ein Zehntel (wie viele von ihnen gibt es nur?) "Fluch der Karibik" als Anreiz, sich nicht einzumischen. Vor allem, wenn der Chef dann danke für die Rettung der Firma eine kleine Prämie. Und vielleicht zu erhöhen: Wenn Sie Ihre Einnahmen (und der Krankenschwester) erhöhen kann ... Insgesamt bat sie um Ihr Leben (berufliche) zu speichern.
Baby- weigert Inflexibilität und eilte zu Hilfe? Wir bekommen die "Magie" Notebook voll von Telefon nette, intelligente Frauen, die bereit sind, etwas Geld zu verdienen gibt! Und doch - eine unerwartete Lösung: vielleicht Ihr Mann, zu arbeiten und Einfluss auf die Patienten nennen ..
"Der Besuch einer Werkstatt für Ihre Abteilung: 3 Tage plus einen Flug nach Zypern. Alles ist gut, aber wie, das Baby zu behalten? "
.Bezhim Flugzeug und versuchte, nicht über das, was das Kind tun wird und dann, wie man es in der üblichen Rahmen schieben denken. Oder zu Hause bleiben und "pass den Kurs." Sowie eines Jahresbonus ...
Was zu tun ist?
Wählen Sie. Aber denken Sie daran: Sie verdienen dieses Seminar mehr über Urlaub mit Freundinnen, Büro-und einem Doppelbett. Es ist nur notwendig, um alles, damit Ihr Abreise war so schmerzlos wie möglich für das Kind vorzubereiten - (! Vergessen Sie nicht, ein Geschenk an diesem tapferer Mann zu bringen), und derjenige, der bei ihm bleibt.
Feierlich übergeben Mann "Magie" Notebook. Am Vorabend bereiten, die Sie das Baby brauchen können: Kleidung, Nahrung, Windeln, Telefonnummern von Ärzten. Und keine Sorge: Auch wenn Ihre Abwesenheit wird "Crash" geschieht, ist eine großartige Gelegenheit für ihren Mann zu fühlen, wie viel Sie zu lösen haben!
"In den letzten Jahren der Arbeit aufgehört hat, bitte: gehässigen Kollegen, Kopf zu wählerisch. Sie gehen dort als harte Arbeit ... "
.Diese Feelings kann nur aus Müdigkeit geboren werden. Wenn Sie arbeiten viel, und das Haus verfügt über eine "zweite Front", der Eltern und Haushalt, haben etwas zu in die Depression zu fallen.
Was zu tun ist?
Dramatisieren nicht. Es ist klar, dass es leichter gesagt als getan: der Mensch ist keine Maschine, die Stimmung nach Belieben wechseln. Tröstet sich mit dem Gedanken, dass wir nicht zur Arbeit gehen, für uns gibt es geliebt und um Geld zu verdienen und das Gefühl nützlich und wichtig. Manchmal ist es natürlich nicht so bedeutend, wie wir möchten, aber in der Zukunft werden wir sicherlich in der Lage, es zu ändern. Aber drastische Veränderungen müssen Kräfte, die noch. Verschreiben Sie sich ein Rezept: zart-Spiel mit dem Baby, statt Abendessen "Picknick" vor dem Fernseher mit ihrem Mann, einem guten Film.
"Das Unternehmen am Rande des Bankrotts, und bald werden Sie sich ohne einen Job zu finden. Der bloße Gedanke an ausstehenden Kredite ist der Horror "
.Konechno, Eine Familie Mann, der das Haus, Kinder, Babysitter, Hund, etc., um ohne Arbeit schlechter als allein zu sein. Aber ein wenig Licht auf diejenigen, mit denen es nie passiert: der Zusammenbruch des Unternehmens, unerwartete Entlassung, die Verzögerung der Gehälter. So ist es notwendig, sich selbst zu wiederholen: "Die Schwierigkeiten, die wir werden überleben! ".
Was zu tun ist?
Anzeigen und aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf, in der Hoffnung, dass Sie bald einen Platz mit den gleichen Aufgaben angeboten werden, aber auch besser bezahlt. Unabhängig von der Arbeitssuche ist notwendig, um das Familienbudget passen, passen Sie die Ausgaben im Rahmen der neuen Situation: Welche Kosten reduziert werden können und die - auch zu trimmen? Schauen Sie, ob es möglich ist, zu restrukturieren das Darlehen: Laufzeit erhöht werden, aber die monatlichen Zahlungen zu verringern. Wir betrachten die temporäre so einfach, wie einen unerwarteten Urlaub, den Sie nie wissen, Fällen haben wir angesammelt haben! Am Ende, es ist Zeit, Ihre Fähigkeiten zu analysieren und zu verstehen, welche Art von Arbeit, die ich haben möchte.
"Um 11 Uhr ruft der Krankenschwester und sagt, dass krank. Nicht eines Tages "
Die Leute sind krank - manchmal. Wir müssen zu Hause bleiben - was kann man tun? Alles klingt logisch, aber nicht für Ihren Chef.
Was zu tun ist?
Verhandeln. Erklären Sie den Chef, dass die Anwesenheit im Büro - das ist nicht alles. Die Hauptsache - unsere Effizienz und Leistung. Vor allem, wenn die Schwester geheilt, setzen wir uns mit verdoppelter Energie arbeiten und aufholen! Das nächste Mal, der Chef ist viel ruhiger Rücksicht auf die neue Idee von "Arbeit zu Hause".
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